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安全知识培训

  • 发布时间:2015-12-10 10:00
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【概要描述】2015年12月凯邦锦纶公司举办安全知识培训导读:2015年12月7日,公司举办了两期安全知识培训,来自各部门员工共800余人参加了此次培训。临近年末,气候干燥,相对安全危险系数较高,公司周边安全事故频发,为了加强各部门的安全工作,增强员工的自救能力及安全防范意识,公司举办了两期安全知识培训,此次培训主要包括五个重要内容:1、生产安全2、消防安全3、交通安全4、财产安全5、常见的几种电话诈骗伎俩。安全知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。通过培训,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强。

安全知识培训

【概要描述】2015年12月凯邦锦纶公司举办安全知识培训导读:2015年12月7日,公司举办了两期安全知识培训,来自各部门员工共800余人参加了此次培训。临近年末,气候干燥,相对安全危险系数较高,公司周边安全事故频发,为了加强各部门的安全工作,增强员工的自救能力及安全防范意识,公司举办了两期安全知识培训,此次培训主要包括五个重要内容:1、生产安全2、消防安全3、交通安全4、财产安全5、常见的几种电话诈骗伎俩。安全知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。通过培训,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强。

  • 分类:企业新闻
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  • 发布时间:2015-12-10 10:00
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201512月凯邦锦纶公司举办安全知识培训

导读:2015127日,公司举办了两期安全知识培训,来自各部门员工共800余人参加了此次培训。

临近年末,气候干燥,相对安全危险系数较高,公司周边安全事故频发,为了加强各部门的安全工作,增强员工的自救能力及安全防范意识,公司举办了两期安全知识培训,此次培训主要包括五个重要内容:

1、生产安全

2、消防安全

3、交通安全

4、财产安全

5、常见的几种电话诈骗伎俩。

安全知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。

通过培训,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强。

 

 

 

 

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